KOLEGJI I KARRIERËS ALPHA
POLITIKA E ANKESËS PËR DHUNË SEKSUALE
Politika e Ankesave për Dhunën Seksuale
PËRPUTHJA ME AKTIN E KOLEGJIT TË KARRIERËS TË ONTARIOS, 2005 ● PCC, 2005, neni 32.1 ● Projektligji 132, Shtojca 5 ● O. Reg. 415/06, neni 36.0 POLITIKA E ANKESËS PËR DHUNË SEKSUALE Sipas Politikës së Dhunës Seksuale që është në fuqi më 1 janar 2017, çdo student i Kolegjit të Karierës Alpha mund të paraqesë një raport me shkrim për një incident ose ankesë te Administratori. Megjithatë, studentët inkurajohen të flasin drejtpërdrejt me Administratorin në lidhje me çdo shqetësim që mund të kenë, ndërsa kuptojnë se si të ngrenë një Ankesë për Dhunën Seksuale. 1. POLITIKA E DHUNËS SEKSUALE (a) Kolegji i Karierës Alpha është i përkushtuar t'u ofrojë studentëve të tij një mjedis arsimor pa dhunë seksuale dhe t'i trajtojë studentët që raportojnë incidente të dhunës seksuale me dinjitet dhe respekt. (b) Kolegji i Karrierës Alpha ka miratuar këtë Politikë për Dhunën Seksuale, e cila përcakton dhunën seksuale dhe përshkruan përgjigjet e saj të trajnimit, raportimit, hetimit dhe disiplinës ndaj ankesave për dhunë seksuale të bëra nga studentët e saj që kanë ndodhur në kampusin e saj, ose në një nga ngjarjet e saj dhe që përfshijnë studentët e saj. (c) Personi i akuzuar për përfshirje në dhunë seksuale do të referohet si "I Padituri" dhe personi që bën akuzën si "Ankuesi". 2. PËRKUFIZIMI I DHUNËS SEKSUALE Dhuna seksuale do të thotë çdo akt seksual ose akt që synon seksualitetin, identitetin gjinor ose shprehjen gjinore të një personi, pavarësisht nëse akti është fizik apo psikologjik në natyrë, që kryhet, kërcënohet ose tentohet kundër një personi pa pëlqimin e personit, dhe përfshin sulmin seksual, ngacmimin seksual, ndjekjen, ekspozimin e pahijshëm, voajerizmin dhe shfrytëzimin seksual. 3. TRAJNIMI, RAPORTI DHE PËRGJIGJA NDAJ DHUNËS SEKSUALE (a) Kolegji i Karrierës Alpha duhet të përfshijë një kopje të Politikës së Dhunës Seksuale në çdo kontratë të lidhur midis tij dhe studentëve të tij, dhe t'u ofrojë një kopje të Politikës së Dhunës Seksuale menaxhmentit të Kolegjit të Karrierës (drejtorëve të korporatave, aksionarëve kontrollues, pronarëve, partnerëve, personave të tjerë që menaxhojnë ose drejtojnë punët e kolegjit të karrierës dhe agjentëve të tyre), instruktorëve, stafit, punonjësve të tjerë dhe kontraktorëve dhe t'i trajnojë ata rreth politikës dhe proceseve të saj të raportimit, hetimit dhe përgjigjes ndaj ankesave për dhunë seksuale që përfshijnë studentët e saj. Çdo kompani që merr pjesë në ofrimin e praktikave për studentë në ambientet e tyre duhet të japë një zotim me shkrim se është në përputhje me të gjithë legjislacionin në fuqi, duke përfshirë Kodin e të Drejtave të Njeriut të Ontarios dhe Aktin e Shëndetit dhe Sigurisë në Punë, dhe do t'u ofrojë studentëve qasje në këto politika nëse hasin probleme që lidhen me dhunën seksuale në vendin e punës. (b) Politika e Dhunës Seksuale duhet të publikohet në faqen e saj të internetit dhe në një vend të dukshëm në kampus. (c) Menaxhmenti i kolegjit të karrierës, instruktorët, stafi, punonjësit e tjerë dhe kontraktorët e Kolegjit të Karrierës Alpha do të raportojnë incidente ose ankesa për dhunë seksuale te Administratori sapo të vihen në dijeni të tyre. (d) Studentët që janë prekur nga dhuna seksuale ose që kanë nevojë për informacion në lidhje me shërbimet mbështetëse duhet të kontaktojnë Administratorin së bashku me Shtojcën 1 mbështetëse që përshkruan disa agjenci mbështetëse në zonën e Torontos ku ndodhet Kolegji i Karrierës Alpha. (e) Në varësi të Seksionit 4 më poshtë, në masën që është e mundur, Kolegji i Karrierës Alpha do të përpiqet të mbajë konfidenciale të gjitha informacionet personale të personave të përfshirë në hetim, përveç në ato rrethana kur beson se një individ është në rrezik të menjëhershëm të vetëlëndimit, ose të dëmtimit të një tjetri, ose ka baza të arsyeshme për të besuar se të tjerët në kampusin e tij ose në komunitetin e gjerë janë në rrezik. Kjo do të bëhet duke: (i) Siguruar që të gjitha ankesat/raportet dhe informacionet e mbledhura si rezultat i ankesës/raporteve do të jenë të disponueshme vetëm për ata që duhet të dinë për qëllime hetimi, zbatimin e masave të sigurisë dhe rrethana të tjera që lindin nga çdo rast i caktuar; dhe (ii) Siguruar që dokumentacioni të mbahet në një dosje të veçantë nga ajo e Ankuesit/studentit ose të Ankuarit. (f) Kolegji i Karrierës Alpha njeh të drejtën e Ankimuesit për të mos raportuar një incident ose për të bërë një ankesë në lidhje me dhunën seksuale ose për të mos kërkuar një hetim dhe për të mos marrë pjesë në asnjë hetim që mund të ndodhë. (g) Pavarësisht (f), në rrethana të caktuara, Kolegji i Karrierës Alpha mund të detyrohet me ligj ose me politikat e tij të brendshme të fillojë një hetim të brendshëm dhe/ose të informojë policinë pa pëlqimin e ankimuesit nëse beson se siguria e anëtarëve të kampusit të tij ose e komunitetit më të gjerë është në rrezik. (h) Në të gjitha rastet, duke përfshirë (f) më sipër, Kolegji i Karrierës Alpha do t'i përshtatet në mënyrë të përshtatshme nevojave të studentëve të tij që preken nga dhuna seksuale. Studentët që kërkojnë akomodim duhet të kontaktojnë Administratorin. Në këtë drejtim, Kolegji i Karrierës Alpha do t'i ndihmojë studentët që kanë përjetuar dhunë seksuale në marrjen e këshillimit dhe kujdesit mjekësor, dhe do t'u ofrojë atyre informacion në lidhje me mbështetjen dhe shërbimet për dhunën seksuale të disponueshme në komunitet, siç përcaktohet në Shtojcën 1 të bashkangjitur këtu. Studentët nuk janë të detyruar të paraqesin një ankesë zyrtare për të pasur akses në mbështetje dhe shërbime. 4. HETIMIN E RAPORTIT TË DHUNËS SEKSUALE (a) Nëse studentët, me mirëbesim, raportojnë një incident ose bëjnë një ankesë në lidhje me dhunën seksuale, ata nuk do t'i nënshtrohen disiplinës ose sanksioneve për shkelje të politikave të Kolegjit të Karrierës Alpha në lidhje me përdorimin e drogës ose alkoolit në kohën kur ka ndodhur dhuna seksuale e supozuar. (b) Sipas kësaj Politike për Dhunën Seksuale, çdo student i Kolegjit të Karrierës Alpha mund të paraqesë një raport të një incidenti ose një ankesë me shkrim te Regjistruesi i Kolegjit. (c) Pas marrjes së një raporti të një incidenti ose një ankese për dhunë seksuale të supozuar, Regjistruesi i Kolegjit do të përgjigjet brenda 1 dite ose më shpejt dhe: (i) Do të përcaktojë nëse duhet të vazhdojë një hetim dhe nëse Ankuesi dëshiron të marrë pjesë në një hetim; (ii) Do të përcaktojë se kush duhet ta kryejë hetimin duke pasur parasysh seriozitetin e akuzës dhe palët e përfshira; (iii) Do të përcaktojë nëse incidenti duhet t'i referohet menjëherë policisë; Në raste të tilla ose kur fillojnë procedurat civile në lidhje me akuzat për dhunë seksuale, Kolegji i Karrierës Alpha mund të kryejë hetimin e vet të pavarur dhe të marrë vendimin e vet në përputhje me politikat dhe procedurat e veta; dhe (iv) Të përcaktojë se cilat masa të përkohshme duhet të vendosen në pritje të procesit të hetimit, siç është largimi i të Paditurit ose kërkimi i metodave alternative për të ofruar studime të nevojshme të kursit. (d) Pasi të fillojë një hetim, do të ndodhë sa vijon: (i) Ankimuesi dhe i Padituri do të njoftohen se mund të kërkojnë një person tjetër të jetë i pranishëm gjatë gjithë hetimit; (ii) Intervistimi i Ankimuesit për të siguruar një kuptim të plotë të akuzës dhe mbledhja e informacionit shtesë që mund të mos jetë përfshirë në ankesën me shkrim, siç janë data dhe ora e incidentit, personat e përfshirë, emrat e çdo personi që ka qenë dëshmitar i incidentit dhe një përshkrim i plotë i asaj që ka ndodhur; (iii) Regjistruesi ose i emëruari duhet t'i japë ankimuesit deklaratën e mëposhtme me shkrim: "Sipas politikës së Ngacmimit Seksual dhe Dhunës Seksuale të Kolegjit të Karrierës Alpha, studentëve (dhe anëtarëve të tjerë të komunitetit të Kolegjit të Karrierës Alpha) që zbulojnë përvojën e tyre të dhunës seksuale përmes raportimit të një incidenti, bërjes së një ankese ose qasjes në shërbime mbështetëse për dhunën seksuale, nuk do t'u bëhen pyetje të parëndësishme gjatë hetimit nga stafi i Kolegjit të Karrierës Alpha, duke përfshirë pyetje të parëndësishme që lidhen me shprehjen seksuale të studentëve ose historinë e kaluar seksuale." (O. Reg. 132/16, O. Reg. 647/21, s. 1(2)) (iv) Informimi dhe intervistimi i të Paditurit për ankesën, dhënia e detajeve të akuzave dhe dhënia e mundësisë të të Paditurit për t'iu përgjigjur këtyre akuzave dhe për të ofruar çdo dëshmitar që i Padituri mendon se është thelbësor për hetimin; (v) Intervistimi i çdo personi të përfshirë ose që ka, ose mund të ketë, dijeni për incidentin dhe çdo dëshmitari të identifikuar; (vi) Dhënia e përditësimeve të arsyeshme të Ankimuesit dhe të Paditurit në lidhje me statusin e hetimit; dhe (vii) Pas hetimit, Regjistruesi do të: (A) Rishikojë të gjitha provat e mbledhura gjatë hetimit; (B) Përcaktojë nëse ka ndodhur dhunë seksuale; dhe nëse po (C) Përcaktojë se çfarë masash disiplinore, nëse ka, duhet të merren siç përcaktohet në Seksionin më poshtë. MASAT DISIPLINORE (a) Nëse përcaktohet nga Kolegji i Karrierës Alpha se i Padituri është përfshirë në dhunë seksuale, do të merren masa të menjëhershme disiplinore ose korrigjuese. Kjo mund të përfshijë: (i) Masa disiplinore deri në dhe duke përfshirë ndërprerjen e punësimit të instruktorëve ose stafit; ose (ii) Përjashtimi i një studenti; dhe/ose (iii) Vendosja e kufizimeve të caktuara në aftësinë e të Ankuarit për të hyrë në ambiente ose ambiente të caktuara; dhe/ose (iv) Çdo veprim tjetër që mund të jetë i përshtatshëm në rrethana të caktuara. ANKESA (a) Nëse Ankuesi ose i Ankuari nuk pajtohet me vendimin që rezulton nga hetimi, ai ose ajo mund ta ankimojë vendimin në Kolegjin e Karrierës Alpha brenda tre ditëve duke paraqitur një letër drejtuar Regjistruesit duke e njoftuar për qëllimin e personit për ta ankimuar vendimin. Një përgjigje do të jepet brenda një dite pune ose më shpejt për të përcaktuar se cilat hapa të mëtejshëm duhet të ndërmerren për të trajtuar ankesën. Nëse duhet të vendoset një proces ankimi, Ankuesi do të duhet të japë të gjitha detajet, përfshirë arsyetimin për mospranimin e vendimit të Kolegjit të Karrierës Alpha. Pas marrjes së ankesës zyrtare me shkrim, një shqyrtim i të gjithë çështjes do të vihet në lëvizje nga Regjistruesi. BËRJA E DEKLARATAVE TË RREME (a) Është shkelje e kësaj Politike për Dhunën Seksuale që kushdo të bëjë me vetëdije një ankesë të rreme për dhunë seksuale ose të japë informacion të rremë në lidhje me një ankesë. (b) Individët që shkelin këtë Politikë për Dhunën Seksuale i nënshtrohen masave disiplinore dhe/ose korrigjuese deri në dhe duke përfshirë ndërprerjen e punësimit të instruktorëve ose stafit ose përjashtimin e një studenti. HAKAPJA (a) Është shkelje e kësaj Politike për Dhunën Seksuale të hakmerresh ose të kërcënosh me hakmarrje ndaj një ankimuesi i cili ka paraqitur një ankesë për dhunë seksuale, ka dhënë informacion në lidhje me një ankesë ose është përfshirë ndryshe në procesin e hetimit të ankesës. (b) Individët që shkelin Politikën për Dhunën Seksuale i nënshtrohen masave disiplinore dhe/ose korrigjuese, deri në dhe duke përfshirë ndërprerjen e punësimit të instruktorëve ose stafit ose përjashtimin e një studenti. RISHEKIMI (a) Kolegji i Karrierës Alpha duhet të sigurojë që kontributi i studentëve të merret në konsideratë në zhvillimin e Politikës së tij për Dhunën Seksuale dhe çdo herë që ajo rishikohet ose ndryshohet. (b) Kolegji i Karrierës Alpha duhet të rishikojë Politikën e tij për Dhunën Seksuale tre vjet pasi ajo të zbatohet për herë të parë dhe ta ndryshojë atë kur është e përshtatshme. Kjo datë është nëntori 2021. NDALIMI I FORMULARËVE TË MOSZBULIMIT (a) Punonjësve të shpallur fajtorë për shkelje të mëparshme në lidhje me politikën e dhunës seksuale u ndalohet të përdorin një marrëveshje moszbulimi për të mbajtur sekret shkeljet e tyre të mëparshme në rastet kur ata largohen nga institucioni për t'u punësuar në një institucion tjetër. PËRDORIMI I POLITIKAVE TË SJELLJES SEKSUALE NË INSTITUCIONET E JASHTME (a) Institucionet e jashtme në të cilat studentët e kolegjit Alpha Career janë të dërguar për praktikë ose punë tjetër duhet të zbatojnë politika të sjelljes së keqe seksuale të punonjësve që, të paktën, përfshijnë rregullat e institucionit në lidhje me sjelljen seksuale që përfshin punonjësit dhe studentët e institucionit dhe gjithashtu ofrojnë shembuj të masave disiplinore që mund të vendosen ndaj punonjësve që shkelin politikën. MBLEDHJA E TË DHËNAVE TË STUDENTËVE (a) Kolegji Alpha Career do të mbledhë dhe do të jetë i përgatitur të ofrojë, me kërkesë të Mbikëqyrësit të Kolegjeve të Karrierës së Ontarios, të dhëna dhe informacione të tilla siç kërkohet sipas Nënseksioneve 32.3 (8), (9) dhe (10) të Shtojcës 5 të Aktit të Kolegjeve të Karrierës së Ontarios, 2005, siç është ndryshuar. SHTOJCA 1 LISTA E BURIMEVE NË MBËSHTETJE TË VIKTIMAVE TË DHUNËS SEKSUALE Më poshtë paraqitet një listë e Qendrave Provinciale të Krizave për Dhunimin që mund të ofrohen si burime: Shoqata Kanadeze e Qendrave të Sulmeve Seksual Linja e Ndihmës për Gratë e Sulmuara Pa pagesë: 1-866-863-0511 #SAFE (#7233) në celularin Bell, Rogers, Fido ose Telus TTY: 416-364-8762 www.awhl.org Telefon Pa pagesë: 1-877-336-2433 ATS: 1 866 860-7082 https://femaide.ca/ressources/ Qendra e Kujdesit për Sulmin Seksual dhe Dhunën në Familje në Spitalin e Kolegjit të Grave QENDRA E KUJDESIT MJEKËSOR 24-ORËSH PËR TË RRITURIT QË KANË QENË VIKTIMA TË SULMIT SEKSUAL, QË OFRON KUJDES URGJENT DHE PASIMOR. INFORMACIONI I VENDNDODHJES DHE I KONTAKTIT Ndërtesa Kryesore Spitali i Kolegjit të Grave 76 Grenville Street Toronto, ON M5S 1B2 Centrali: 416-323-6400 Email: info@wchathospital.ca Orari i Shërbimit E hënë - E premte 6:00 - 19:00 https://www.womenscollegehospital.ca/ Qendra e Krizave për Dhunimin në Toronto 416-597-1171 (linja kryesore), 416-597-8808 (linja këshillimi) Ofron mbështetje ligjore, referime, një linjë krize 24-orëshe, grupe mbështetjeje dhe këshillim personal për viktimat e sulmit seksual. E hënë - E premte, 9:30 - 17:00. Më shumë informacion në http://www.trccmwar.ca/. Qendra e Kujdesit për Sulmin Seksual/Dhunën në Familje në Scarborough Spitali Scarborough Kampusi Grace 3030 Birchmount Rd. 416-495-2555 Programi i Mississauga-s për Sulmin Seksual/Dhunën në Familje Qendra e Kujdesit dhe Këshillim-Shërbimit për Sulmin Seksual Qendra Shëndetësore Trillian 100 The Queensway W. 905-848-7580, ext.2142 Qendra e Kujdesit për Abuzimin në Familje dhe Sulmin Seksual Richmond Hill Spitali York Centre 10 Trench St. 905-832-1406, ext. 3 Qendra e Kujdesit për Sulmin Seksual/Dhunën në Familje në Toronto Spitali i Kolegjit për Gra 76 Grenville St. 416-323-6040 Programi i Peterborough për Sulmin Seksual/Dhunën në Familje Qendra e Kujdesit për Gra 157 Charlotte St. 705-743-4132 Programi i Mississauga për Sulmin Seksual/Dhunën në Familje Qendra e Kujdesit dhe Këshillimit për Sulmin Seksual Qendra Shëndetësore Trillian 100 The Queensway W. 905-848-7580, ext.2142 Qendra e Kujdesit për Sulmin Seksual/Dhunën në Familje në Hamilton Shkencat Shëndetësore, Qendra Mjekësore e Universitetit McMaster 1200 Main St. W. 905-521-2100, ext. 73557 Burlington SAVIS - Shërbime Ndërhyrjeje për Sulme Seksual dhe Dhunë 1515 Rebecca St. Oakville 905-825-3622 Qendra e Këshillimit dhe Avokimit për Sulme Seksual të Barrie Athena Linja e Ndihmës: 1-866-863-0511 Strehë për Gra dhe Fëmijë 115 Edge Hill Dr. 705-721-9977
