ԱԼՖԱ ԿԱՐԻԵՐԱՅԻ ՔՈԼԵՋ
Սեռական բռնության բողոքների քաղաքականություն
Սեռական բռնության բողոքների քաղաքականություն
ՕՆՏԱՐԻՈՅԻ ԿԱՐԻԵՐԱՅԻՆ ՔՈԼԵՋԻ 2005 ԹՎԱԿԱՆԻ ԱԿՏԻ ՀԱՄԱՊԱՏԱՍԽԱՆՈՒԹՅՈՒՆԸ ● PCC, 2005, հոդված 32.1 ● Օրինագիծ 132, Հավելված 5 ● O. Reg. 415/06, հոդված 36.0 Սեռական բռնության վերաբերյալ բողոքների քաղաքականություն Համաձայն 2017 թվականի հունվարի 1-ից ուժի մեջ մտած սեռական բռնության քաղաքականության՝ Ալֆա կարիերայի քոլեջի ցանկացած ուսանող կարող է գրավոր հաղորդում կամ բողոք ներկայացնել ադմինիստրատորին: Այնուամենայնիվ, ուսանողներին խրախուսվում է նաև անմիջապես խոսել ադմինիստրատորի հետ՝ իրենց մտահոգությունների վերաբերյալ, միաժամանակ հասկանալով, թե ինչպես հետապնդել սեռական բռնության վերաբերյալ բողոքը: 1. ՍԵՌԱԿԱՆ ԲՌՆՈՒԹՅԱՆ ՔԱՂԱՔԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆ (ա) Ալֆա կարիերայի քոլեջը հանձնառու է իր ուսանողներին ապահովել սեռական բռնությունից զերծ կրթական միջավայրով և սեռական բռնության դեպքերի մասին հաղորդող ուսանողներին վերաբերվել արժանապատվորեն և հարգանքով: (բ) Ալֆա կարիերայի քոլեջը ընդունել է սեռական բռնության վերաբերյալ այս քաղաքականությունը, որը սահմանում է սեռական բռնությունը և ուրվագծում է իր ուսուցման, հաղորդման, հետաքննության և կարգապահական արձագանքները իր ուսանողների կողմից ներկայացված սեռական բռնության մասին բողոքներին, որոնք տեղի են ունեցել իր համալսարանական տարածքում կամ միջոցառումներից մեկի ժամանակ և որոնցում ներգրավված են իր ուսանողները: (գ) Սեռական բռնության մեջ մեղադրվող անձը կկոչվի «Պատասխանող», իսկ մեղադրանք ներկայացնող անձը՝ «Բողոքաբեր»: 2. Սեռական բռնության սահմանումը Սեռական բռնություն նշանակում է ցանկացած սեռական գործողություն կամ գործողություն, որը ուղղված է անձի սեռականությանը, գենդերային ինքնությանը կամ գենդերային արտահայտմանը, անկախ նրանից, թե գործողությունը բնույթով ֆիզիկական է, թե հոգեբանական, որը կատարվել, սպառնալիք է ստացել կամ փորձ է արվել անձի նկատմամբ առանց անձի համաձայնության, և ներառում է սեռական ոտնձգություն, սեռական ոտնձգություն, հետապնդում, անպարկեշտ բացահայտում, վուայերիզմ և սեռական շահագործում: 3. Սեռական բռնության վերաբերյալ ուսուցում, հաղորդում և արձագանք (ա) Ալֆա կարիերայի քոլեջը պարտավոր է սեռական բռնության քաղաքականության պատճենը ներառել իր և իր ուսանողների միջև կնքված յուրաքանչյուր պայմանագրում և սեռական բռնության քաղաքականության պատճենը տրամադրել կարիերայի քոլեջի ղեկավարությանը (կորպորատիվ տնօրեններ, վերահսկող բաժնետերեր, սեփականատերեր, գործընկերներ, կարիերայի քոլեջի գործերը կառավարող կամ ուղղորդող այլ անձինք և նրանց գործակալները), դասախոսներին, անձնակազմին, այլ աշխատակիցներին և կապալառուներին և վերապատրաստել նրանց իր ուսանողների հետ կապված սեռական բռնության վերաբերյալ բողոքների հաղորդման, հետաքննության և դրանց արձագանքման քաղաքականության և գործընթացների վերաբերյալ: Իր տարածքում ուսանողական պրակտիկա առաջարկող ցանկացած ընկերություն պետք է գրավոր պարտավորություն ներկայացնի, որ համապատասխանում է բոլոր կիրառելի օրենսդրությանը, այդ թվում՝ Օնտարիոյի մարդու իրավունքների օրենսգրքին և «Աշխատանքի առողջության և անվտանգության մասին» օրենքին, և ուսանողներին կտրամադրի այդ քաղաքականություններին հասանելիություն, եթե նրանք աշխատավայրում սեռական բռնության հետ կապված խնդիրների հանդիպեն: (բ) Սեռական բռնության քաղաքականությունը պետք է հրապարակվի իր կայքում և համալսարանի աչքի ընկնող տեղում: (գ) Ալֆա կարիերայի քոլեջի կարիերայի քոլեջի ղեկավարությունը, դասախոսները, անձնակազմը, այլ աշխատակիցները և կապալառուները սեռական բռնության դեպքերի կամ բողոքների մասին կհաղորդեն ադմինիստրատորին՝ դրանց մասին տեղեկանալուց հետո: (դ) Սեռական բռնության զոհ դարձած կամ աջակցության ծառայությունների մասին տեղեկատվության կարիք ունեցող ուսանողները պետք է կապվեն Ադմինիստրատորի հետ՝ ներկայացնելով նաև Տորոնտոյի տարածքում գտնվող մի քանի աջակցության գործակալությունների ցանկը, որտեղ գտնվում է Ալֆա կարիերայի քոլեջը։ (ե) Ստորև նշված 4-րդ բաժնին ենթակա, որքանով դա հնարավոր է, Ալֆա կարիերայի քոլեջը կփորձի գաղտնի պահել հետաքննությանը ներգրավված անձանց բոլոր անձնական տեղեկությունները, բացառությամբ այն դեպքերի, երբ այն կարծում է, որ անհատը գտնվում է ինքնավնասման կամ մեկ ուրիշին վնասելու անմիջական վտանգի տակ, կամ կան բավարար հիմքեր կարծելու, որ իր համալսարանի կամ ավելի լայն համայնքի մյուս անդամները վտանգի տակ են։ Սա կիրականացվի հետևյալ կերպ՝ (i) ապահովելով, որ բոլոր բողոքները/հաղորդագրությունները և բողոքի/հաղորդագրությունների արդյունքում հավաքված տեղեկատվությունը հասանելի լինեն միայն նրանց, ովքեր անհրաժեշտ են իմանալ հետաքննության, անվտանգության միջոցառումների իրականացման և տվյալ դեպքից բխող այլ հանգամանքների համար. և (ii) ապահովելով, որ փաստաթղթերը պահվեն բողոքարկողի/ուսանողի կամ պատասխանողի ֆայլից առանձին։ (զ) Ալֆա կարիերայի քոլեջը ճանաչում է բողոքարկողի իրավունքը՝ չհաղորդելու սեռական բռնության միջադեպի կամ բողոք չներկայացնելու, կամ չպահանջելու հետաքննություն և չմասնակցելու որևէ հնարավոր հետաքննության: (է) Անկախ (զ) կետից, որոշակի հանգամանքներում Ալֆա կարիերայի քոլեջը կարող է օրենքով կամ իր ներքին քաղաքականությամբ պարտավոր լինել սկսել ներքին հետաքննություն և/կամ տեղեկացնել ոստիկանությանը առանց բողոքարկողի համաձայնության, եթե կարծում է, որ իր համալսարանի անդամների կամ ավելի լայն համայնքի անվտանգությունը վտանգված է: (ը) Բոլոր դեպքերում, ներառյալ վերը նշված (զ) կետը, Ալֆա կարիերայի քոլեջը համապատասխանաբար կբավարարի սեռական բռնությունից տուժած իր ուսանողների կարիքները: Հարմարություններ փնտրող ուսանողները պետք է կապվեն ադմինիստրատորի հետ: Այս առումով, Ալֆա կարիերայի քոլեջը կօգնի սեռական բռնության ենթարկված ուսանողներին խորհրդատվություն և բժշկական օգնություն ստանալու հարցում և նրանց կտրամադրի տեղեկատվություն սեռական բռնության դեմ պայքարի աջակցության և համայնքում առկա ծառայությունների մասին, ինչպես նշված է այստեղ կից Հավելված 1-ում: Ուսանողները պարտավոր չեն պաշտոնական բողոք ներկայացնել աջակցությունից և ծառայություններից օգտվելու համար: 4. Սեռական բռնության մասին հաղորդումների հետաքննություն (ա) Եթե ուսանողները բարեխղճորեն հաղորդում են սեռական բռնության դեպքի մասին կամ բողոք են ներկայացնում դրա վերաբերյալ, նրանք չեն ենթարկվի կարգապահական կամ պատժամիջոցների՝ ենթադրյալ սեռական բռնության տեղի ունենալու պահին Ալֆա կարիերայի քոլեջի թմրանյութերի կամ ալկոհոլի օգտագործման վերաբերյալ քաղաքականության խախտման համար: (բ) Այս սեռական բռնության քաղաքականության համաձայն՝ Ալֆա կարիերայի քոլեջի ցանկացած ուսանող կարող է գրավոր հաղորդում կամ բողոք ներկայացնել քոլեջի գրանցողին: (գ) Միջադեպի մասին հաղորդում կամ ենթադրյալ սեռական բռնության մասին բողոք ստանալուց հետո քոլեջի գրանցողը կպատասխանի 1 օրվա ընթացքում կամ ավելի շուտ և. (i) կորոշի, թե արդյոք պետք է սկսվի հետաքննություն, և արդյոք բողոքաբերը ցանկանում է մասնակցել հետաքննությանը. (ii) կորոշի, թե ով պետք է անցկացնի հետաքննությունը՝ հաշվի առնելով մեղադրանքի լրջությունը և ներգրավված կողմերը. (iii) կորոշի, թե արդյոք միջադեպը պետք է անմիջապես փոխանցվի ոստիկանությանը. Նման դեպքերում կամ երբ քաղաքացիական դատավարություն է սկսվում սեռական բռնության մեղադրանքների վերաբերյալ, Ալֆա կարիերայի քոլեջը կարող է անցկացնել իր սեփական անկախ հետաքննությունը և կայացնել իր սեփական որոշումը՝ համաձայն իր սեփական քաղաքականության և ընթացակարգերի: և (iv) Որոշել, թե ինչ միջանկյալ միջոցներ պետք է ձեռնարկվեն քննության գործընթացի ավարտին, ինչպիսիք են պատասխանողի հեռացումը կամ անհրաժեշտ դասընթացների համար այլընտրանքային մեթոդների որոնումը։ (դ) Հետաքննության սկսվելուց հետո տեղի կունենա հետևյալը. (i) Բողոքաբերին և պատասխանողին կտեղեկացվի, որ նրանք կարող են խնդրել մեկ այլ անձի ներկա գտնվել քննության ողջ ընթացքում։ (ii) Բողոքաբերի հետ հարցազրույց անցկացնել՝ մեղադրանքի ամբողջական ըմբռնումն ապահովելու և լրացուցիչ տեղեկություններ հավաքելու համար, որոնք կարող են չներառված լինել գրավոր բողոքում, ինչպիսիք են միջադեպի ամսաթիվը և ժամը, ներգրավված անձինք, միջադեպին ականատես եղած ցանկացած անձի անունները և տեղի ունեցածի ամբողջական նկարագրությունը։ (iii) Գրանցողը կամ նրա լիազորված անձը պետք է բողոքաբերին տրամադրի հետևյալ գրավոր հայտարարությունը. «Ալֆա կարիերայի քոլեջի սեռական ոտնձգությունների և սեռական բռնության քաղաքականության համաձայն, ուսանողներին (և Ալֆա կարիերայի քոլեջի համայնքի այլ անդամներին), ովքեր բացահայտում են սեռական բռնության իրենց փորձը՝ հաղորդելով սեռական բռնության միջադեպի մասին, բողոք ներկայացնելով կամ աջակցության ծառայություններից օգտվելով, Ալֆա կարիերայի քոլեջի անձնակազմը քննության ընթացքում չի տա անտեղի հարցեր, ներառյալ ուսանողների սեռական արտահայտմանը կամ անցյալ սեռական պատմությանը վերաբերող անտեղի հարցերը»։ (O. Reg. 132/16, O. Reg. 647/21, s. 1(2)) (iv) Պատասխանողին տեղեկացնելը և հարցաքննելը բողոքի մասին, ներկայացնելով մեղադրանքների մանրամասները և Պատասխանողին հնարավորություն տալով պատասխանել այդ մեղադրանքներին և ներկայացնել ցանկացած վկա, որը Պատասխանողը համարում է կարևոր քննության համար։ (v) Հարցաքննել ցանկացած ներգրավված անձի կամ ով ունի կամ կարող է ունենալ միջադեպի մասին տեղյակ լինելը, ինչպես նաև ցանկացած նույնականացված վկաների։ (vi) Բողոքողին և Պատասխանողին տրամադրելով բավարար թարմացումներ քննության կարգավիճակի վերաբերյալ։ և (vii) Հետաքննությունից հետո Գրանցողը կ. (A) Վերանայի քննության ընթացքում հավաքված բոլոր ապացույցները։ (B) Որոշի, թե արդյոք տեղի է ունեցել սեռական բռնություն, և եթե այո, (C) Որոշի, թե ինչ կարգապահական միջոցներ, եթե այդպիսիք կան, պետք է ձեռնարկվեն ստորև նշված բաժնում նշվածի համաձայն։ ԿԱՐԳԱՊԱՀԱԿԱՆ ՄԻՋՈՑՆԵՐ (a) Եթե Ալֆա կարիերայի քոլեջը որոշի, որ Պատասխանողը կատարել է սեռական բռնություն, անհապաղ կձեռնարկվեն կարգապահական կամ ուղղիչ միջոցներ։ Սա կարող է ներառել. (i) Կարգապահական միջոցներ, մինչև դասախոսների կամ անձնակազմի աշխատանքի դադարեցում։ կամ (ii) Ուսանողի հեռացում, և/կամ (iii) Պատասխանողի որոշակի տարածքներ կամ հարմարություններ մուտք գործելու հնարավորության վրա որոշակի սահմանափակումների կիրառում, և/կամ (iv) Ցանկացած այլ գործողություն, որը կարող է համապատասխան լինել հանգամանքներում։ ԲՈՂՈՔԱՐԿՈՒՄ (ա) Եթե բողոքարկողը կամ պատասխանողը համաձայն չէ հետաքննության արդյունքում կայացված որոշման հետ, նա կարող է բողոքարկել որոշումը Ալֆա կարիերայի քոլեջում՝ երեք օրվա ընթացքում գրանցողին ուղղված նամակ ներկայացնելով, որում տեղեկացնում է անձի որոշումը բողոքարկելու մտադրության մասին։ Պատասխանը կտրամադրվի մեկ աշխատանքային օրվա ընթացքում կամ ավելի շուտ՝ որոշելու համար, թե ինչ հաջորդ քայլեր պետք է ձեռնարկվեն բողոքարկումը քննարկելու համար։ Եթե անհրաժեշտ լինի բողոքարկման գործընթաց սահմանել, բողոքարկողը պարտավոր կլինի տրամադրել բոլոր մանրամասները, ներառյալ Ալֆա կարիերայի քոլեջի որոշումը չընդունելու հիմնավորումը։ Գրավոր պաշտոնական բողոքարկումը ստանալուց հետո գրանցողը կսկսի ամբողջ գործի վերանայումը։ ԿԵՂԾ ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ ՏԱԼԸ (ա) Սեռական բռնության վերաբերյալ այս քաղաքականության խախտում է համարվում ցանկացած անձի կողմից սեռական բռնության մասին կեղծ բողոք ներկայացնելը կամ բողոքի վերաբերյալ կեղծ տեղեկատվություն տրամադրելը։ (բ) Այս սեռական բռնության քաղաքականությունը խախտող անձինք ենթակա են կարգապահական և/կամ ուղղիչ միջոցառումների, մինչև և ներառյալ դասախոսների կամ անձնակազմի աշխատանքից ազատումը կամ ուսանողի հեռացումը։ ՀԱԿԱՌԱԿՈՒՄՆԵՐ (ա) Այս սեռական բռնության քաղաքականության խախտում է համարվում սեռական բռնության մասին բողոք ներկայացրած, բողոքին վերաբերող տեղեկատվություն տրամադրած կամ բողոքի քննության գործընթացին այլ կերպ ներգրավված բողոքաբերի նկատմամբ հակադարձումը կամ հակադարձման սպառնալիքը։ (բ) Սեռական բռնության քաղաքականությունը խախտող անձինք ենթակա են կարգապահական և/կամ ուղղիչ միջոցառումների, մինչև և ներառյալ դասախոսների կամ անձնակազմի աշխատանքից ազատումը կամ ուսանողի հեռացումը։ ՎԵՐԱՆԱՅՈՒՄ (ա) Ալֆա կարիերայի քոլեջը պետք է ապահովի, որ ուսանողների ներդրումը հաշվի առնվի իր սեռական բռնության քաղաքականության մշակման և դրա վերանայման կամ փոփոխման ժամանակ։ (բ) Ալֆա կարիերայի քոլեջը պետք է վերանայի իր սեռական բռնության քաղաքականությունը դրա առաջին ներդրումից երեք տարի անց և անհրաժեշտության դեպքում փոփոխի այն։ Այս ամսաթիվը 2021 թվականի նոյեմբերն է։ ՉԲԱՑԱՀԱՅՏՄԱՆ ՁԵՎԱԹՂԹԵՐԻ ԱՐԳԵԼՔ (ա) Սեռական բռնության քաղաքականության վերաբերյալ նախկինում կատարված հանցավոր արարքների համար մեղավոր ճանաչված աշխատակիցներին արգելվում է օգտագործել չբացահայտման համաձայնագիր՝ իրենց նախկին հանցավոր արարքները գաղտնի պահելու համար, այն դեպքերում, երբ նրանք լքում են հաստատությունը՝ մեկ այլ հաստատությունում աշխատանքի անցնելու համար։ ՍԵՌԱԿԱՆ ԽԱՆԴՐԻՔՆԵՐԻ ՔԱՂԱՔԱԿԱՆՈՒԹՅԱՆ ԿԻՐԱՌՈՒՄԸ ԱՐՏԱՔԻՆ ՀԱՍՏԱՏՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐՈՒՄ (ա) Արտաքին հաստատությունները, որտեղ Alpha Career քոլեջի ուսանողները գործուղվում են պրակտիկայի կամ այլ աշխատանքի համար, պետք է իրականացնեն աշխատակիցների սեռական խարդախության քաղաքականություն, որը, առնվազն, ներառում է հաստատության կանոնները՝ հաստատության աշխատակիցներին և ուսանողներին վերաբերող սեռական վարքագծի վերաբերյալ, ինչպես նաև ներկայացնում է կարգապահական միջոցառումների օրինակներ, որոնք կարող են կիրառվել քաղաքականությունը խախտող աշխատակիցների նկատմամբ։ ՈՒՍԱՆՈՂՆԵՐԻ ՏՎՅԱԼՆԵՐԻ ՀԱՎԱՔԱԳՐՈՒՄ (ա) Alpha Career College-ը պետք է հավաքի և պատրաստ լինի տրամադրել Օնտարիոյի կարիերայի քոլեջների վերատեսուչի պահանջով այնպիսի տվյալներ և տեղեկատվություն, որոնք պահանջվում են 2005 թվականի Օնտարիոյի կարիերայի քոլեջների մասին օրենքի 5-րդ հավելվածի 32, 3 (8), (9) և (10) ենթաբաժինների համաձայն՝ ըստ փոփոխությունների։ Հավելված 1 Սեռական բռնության զոհերին աջակցող ռեսուրսների ցանկ Ստորև ներկայացված է մարզային բռնաբարության ճգնաժամային կենտրոնների ցանկը, որոնք կարող են տրամադրվել որպես ռեսուրսներ. Կանադայի սեռական բռնության կենտրոնների ասոցիացիա Հարձակման ենթարկված կանանց օգնության գիծ Անվճար հեռախոսահամար՝ 1-866-863-0511 #SAFE (#7233) Bell, Rogers, Fido կամ Telus բջջային հեռախոսների համար TTY՝ 416-364-8762 www.awhl.org Անվճար հեռախոս՝ 1-877-336-2433 ATS՝ 1 866 860-7082 https://femaide.ca/ressources/ Սեռական բռնության և ընտանեկան բռնության խնամքի կենտրոն Կանանց քոլեջի հիվանդանոցում Սեռական բռնության զոհ դարձած մեծահասակների համար 24-ժամյա բժշկական օգնության կենտրոն, որն առաջարկում է շտապ և հետագա խնամք: ՏԵՂԱԴՐՈՒԹՅՈՒՆ ԵՎ ՀԵՏԱԴԱՐՁ ԿԱՊԻ ՏԵՂԵԿՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ Գլխավոր շենք Կանանց քոլեջի հիվանդանոց 76 Գրենվիլ փողոց Տորոնտո, ON M5S 1B2 Հեռախոսային կայան՝ 416-323-6400 Էլ․ հասցե՝ info@wchathospital.ca Աշխատանքային ժամեր Երկուշաբթի - Ուրբաթ 6:00-ից մինչև 19:00 https://www.womenscollegehospital.ca/ Տորոնտոյի բռնաբարության ճգնաժամային կենտրոն 416-597-1171 (գլխավոր գիծ), 416-597-8808 (խորհրդատվական գիծ) Առաջարկում է իրավաբանական աջակցություն, ուղեգրեր, 24-ժամյա ճգնաժամային գիծ, աջակցության խմբեր և անձնական խորհրդատվություն սեռական բռնության զոհերի համար: Երկուշաբթի-Ուրբաթ, 9:30-17:00: Լրացուցիչ տեղեկություններ՝ http://www.trccmwar.ca/: Սքարբորոյի սեռական բռնության/ընտանեկան բռնության խնամքի կենտրոն Սքարբորոյի հիվանդանոց Գրեյս Քեմփուս 3030 Բիրչմաունթ ճանապարհ 416-495-2555 Միսիսաուգայի սեռական բռնության/ընտանեկան բռնության ծրագիր Սեռական բռնության խնամքի և խորհրդատվության կենտրոն Թրիլիան առողջապահական կենտրոն 100 Քուինսվեյ Ուեսթ 905-848-7580, ներքին 2142 Ռիչմոնդ Հիլլի ընտանեկան բռնության և սեռական բռնության խնամքի կենտրոն Յորք Սենթր հիվանդանոց Թրենչ փողոց 10 905-832-1406, ներքին 3 Տորոնտոյի սեռական բռնության/ընտանեկան բռնության խնամքի կենտրոն Կանանց քոլեջի հիվանդանոց Գրենվիլ փողոց 76 416-323-6040 Պիտերբորո Սեռական բռնության/ընտանեկան բռնության ծրագիր Կանանց խնամքի կենտրոն Շառլոտ փողոց 157 705-743-4132 Միսիսաուգայի սեռական բռնության/ընտանեկան բռնության ծրագիր Սեռական բռնության խնամքի և խորհրդատվության կենտրոն Թրիլիան առողջապահական կենտրոն Քուինսվեյ Ուեսթ 100 905-848-7580, ներքին 2142 Համիլթոնի սեռական բռնության/ընտանեկան բռնության խնամքի կենտրոն Համիլթոնի առողջապահական գիտություններ, ՄաքՄաստեր համալսարանի բժշկական կենտրոն Մեյն փողոց 1200 Ուեսթ 905-521-2100, ներքին 73557 Բերլինգտոն SAVIS-Սեռական բռնության և բռնության դեմ պայքարի ծառայություններ 1515 Ռեբեկա փողոց Օքվիլ 905-825-3622 Բարրի Աթենայի սեռական բռնության խորհրդատվության և պաշտպանության կենտրոնի օգնության գիծ՝ 1-866-863-0511 Կանանց և երեխաների ապաստարան 115 Էջ Հիլ Դրայվ 705-721-9977
