PAGSUNOD SA ONTARIO CAREER COLLEGE ACT, 2005

 ● PCC, 2005, s.32.1 

 ● Bill 132, Schedule 5 

 ● O. Reg. 415/06, s.36.0 

PATAKARAN SA MGA REKLAMO UKOL SA KARAHASANG SEKSWAL

 Alinsunod sa Patakaran sa Karahasang Seksuwal na nagkabisa noong Enero 1, 2017, maaaring magsumite nang nakasulat ang sinumang mag-aaral ng Alpha Career College ng ulat tungkol sa isang insidente o reklamo sa Administrator.  Gayunpaman, hinihikayat din ang mga mag-aaral na direktang makipag-usap sa Administrator tungkol sa anumang alalahanin nila habang inaalam kung paano maghain ng Reklamo sa Karahasang Seksuwal.

1. PATAKARAN LABAN SA KARAHASANG SEKSWAL  

 (a) Nakatuon ang Alpha Career College sa pagbibigay sa mga mag-aaral nito ng kapaligirang pang-edukasyon na malaya sa seksuwal na karahasan, at sa pagtrato nang may dignidad at paggalang sa mga mag-aaral na nag-uulat ng mga insidente ng seksuwal na karahasan. 

 (b) Pinagtibay ng Alpha Career College ang Patakarang ito sa Seksuwal na Karahasan. Tinutukoy nito ang seksuwal na karahasan at inilalatag ang mga hakbang nito sa pagsasanay, pag-uulat, pagsisiyasat at pagdidisiplina kaugnay ng mga reklamong inihain ng mga estudyante tungkol sa seksuwal na karahasan na naganap sa campus nito o sa isa sa mga event nito at kinasasangkutan ng mga estudyante nito. 

 (c) Ang taong inakusahan ng seksuwal na karahasan ay tatawaging “Respondent” at ang taong naghain ng paratang ay tatawaging “Complainant”. 

2. KAHULUGAN NG KARAHASANG SEKSWAL  

 Ang seksuwal na karahasan ay anumang seksuwal na gawain o gawaing nakatuon sa seksuwalidad, pagkakakilanlang pangkasarian o pagpapahayag ng kasarian ng isang tao, pisikal man o sikolohikal, na ginagawa, ipinagbabantang gawin o tinatangkang gawin laban sa isang tao nang walang pahintulot nito. Kabilang dito ang seksuwal na pananakit, seksuwal na panliligalig, stalking, malaswang paglalantad ng sarili, pamboboso at seksuwal na pagsasamantala.

3. PAGSASANAY, PAG-UULAT AT PAGTUGON SA KARAHASANG SEKSWAL 

 (a) Isasama ng Alpha Career College ang kopya ng Patakaran sa Seksuwal na Karahasan sa bawat kontratang gagawin nito sa mga estudyante nito, at magbibigay ng kopya ng patakaran sa pamunuan ng Career College (mga corporate director, controlling shareholder, may-ari, partner, iba pang taong namamahala o nangangasiwa sa mga gawain ng career college, at kanilang mga ahente), mga instructor, kawani, iba pang empleyado at contractor. Bibigyan din sila ng pagsasanay tungkol sa patakaran at mga proseso nito sa pag-uulat, pagsisiyasat at pagtugon sa mga reklamong may kinalaman sa seksuwal na karahasan laban sa mga estudyante nito. 

 Anumang kumpanyang nakikibahagi sa pag-aalok ng mga internship para sa mga mag-aaral sa lugar ng trabaho nito ay dapat magbigay ng nakasulat na pangakong sumusunod ito sa lahat ng naaangkop na batas, kabilang ang Ontario Human Rights Code at Occupational Health and Safety Act, at bibigyan nito ang mga mag-aaral ng access sa mga patakarang iyon sakaling makaranas sila ng mga isyung may kaugnayan sa seksuwal na karahasan sa lugar ng trabaho.

 (b) Dapat ilathala ang Patakaran sa Seksuwal na Karahasan sa website nito at sa isang kapansin-pansing lugar sa kampus.

 (c) Dapat iulat ng pamunuan, mga instructor, kawani, iba pang empleyado at contractor ng Alpha Career College sa Administrator ang mga insidente o reklamong may kinalaman sa seksuwal na karahasan sa sandaling malaman nila ang mga ito. 

(d) Ang mga mag-aaral na naapektuhan ng seksuwal na karahasan o nangangailangan ng impormasyon tungkol sa mga serbisyong pangsuporta ay dapat makipag-ugnayan sa Administrator, kasama ang Appendix 1 na naglalaman ng impormasyon tungkol sa ilang ahensiyang nagbibigay ng suporta sa lugar ng Toronto kung saan matatagpuan ang Alpha Career College.

 (e) Alinsunod sa Seksyon 4 sa ibaba, at hangga't maaari, sisikapin ng Alpha Career College na panatilihing kumpidensyal ang lahat ng personal na impormasyon ng mga taong sangkot sa imbestigasyon, maliban sa mga pagkakataong naniniwala itong may isang indibidwal na napipintong saktan ang sarili o ang iba, o may makatwirang batayan upang maniwalang nanganganib ang iba pang tao sa kampus nito o sa mas malawak na komunidad. 

 Gagawin ito sa pamamagitan ng: 

 (i) Tiyaking ang lahat ng reklamo/ulat at impormasyong nakalap kaugnay ng mga ito ay makukuha lamang ng mga taong kailangang makaalam para sa imbestigasyon, pagpapatupad ng mga hakbang pangkaligtasan at iba pang sitwasyong maaaring lumitaw sa bawat kaso; at 

(ii) Tiyaking nakatago ang dokumentasyon sa hiwalay na file mula sa file ng Nagrereklamo/mag-aaral o ng Inirereklamo.

(f) Kinikilala ng Alpha Career College ang karapatan ng Nagrereklamo na huwag mag-ulat ng insidente ng seksuwal na karahasan o magsampa ng reklamo tungkol dito, huwag humiling ng imbestigasyon, at huwag lumahok sa anumang imbestigasyong maaaring isagawa.

(g) Sa kabila ng (f), sa ilang pagkakataon, maaaring obligahin ng batas o ng mga panloob na patakaran nito ang Alpha Career College na magsagawa ng panloob na imbestigasyon at/o ipaalam ito sa pulisya nang walang pahintulot ng nagrereklamo kung naniniwala itong nanganganib ang kaligtasan ng mga miyembro ng kampus nito o ng mas malawak na komunidad.

(h) Sa lahat ng kaso, kabilang ang (f) sa itaas, ang Alpha Career College ay magbibigay ng angkop na akomodasyon sa mga pangangailangan ng mga estudyanteng apektado ng sekswal na karahasan. Dapat makipag-ugnayan sa Administrator ang mga estudyanteng nangangailangan ng akomodasyon.

 Kaugnay nito, tutulungan ng Alpha Career College ang mga estudyanteng nakaranas ng karahasang seksuwal na makakuha ng pagpapayo at pangangalagang medikal, at bibigyan sila ng impormasyon tungkol sa mga suportang at serbisyong may kinalaman sa karahasang seksuwal na makukuha sa komunidad, gaya ng nakasaad sa Kalakip 1 na kalakip nito. 

Hindi kailangang magsumite ng pormal na reklamo ang mga estudyante upang makatanggap ng suporta at mga serbisyo.

4. PAGSISiyasat SA MGA ULAT NG KARAHASANG SEKSUWAL 

 (a) Kung tapat sa loob ng kanilang paniniwala ang mga estudyante sa pag-uulat ng insidente o paghahain ng reklamo tungkol sa seksuwal na karahasan, hindi sila sasailalim sa parusa o disiplinaryong hakbang dahil sa paglabag sa mga patakaran ng Alpha Career College tungkol sa paggamit ng droga o alak noong nangyari umano ang seksuwal na karahasan.

 (b) Sa ilalim ng Patakarang ito sa Seksuwal na Karahasan, maaaring magsumite nang nakasulat ang sinumang mag-aaral ng Alpha Career College ng ulat tungkol sa isang insidente o reklamo sa Registrar ng Kolehiyo. 

 (c) Sa pagtanggap ng ulat tungkol sa isang insidente o reklamo tungkol sa diumano’y seksuwal na karahasan, tutugon ang Registrar ng Kolehiyo sa loob ng 1 araw o mas maaga at: 

 (i) Tukuyin kung dapat magpatuloy ang imbestigasyon at kung nais makilahok dito ng Nagrereklamo; 

 (ii) Tukuyin kung sino ang dapat magsagawa ng imbestigasyon, batay sa bigat ng paratang at sa mga partidong sangkot; 

 (iii) Tukuyin kung dapat agad irefer sa pulisya ang insidente;

 Sa mga ganitong kaso o kapag sinimulan ang mga sibil na paglilitis kaugnay ng mga alegasyon ng seksuwal na karahasan, maaaring magsagawa ang Alpha Career College ng sarili nitong independiyenteng imbestigasyon at gumawa ng sariling pagpapasya alinsunod sa sarili nitong mga patakaran at pamamaraan; at 

 (iv) Tukuyin kung anong mga pansamantalang hakbang ang dapat ipatupad habang hinihintay ang proseso ng imbestigasyon, gaya ng pagpapaalis sa Respondent o paghahanap ng mga alternatibong paraan upang maibigay ang mga kinakailangang pag-aaral sa kurso. 

 (d) Kapag nasimulan na ang imbestigasyon, mangyayari ang mga sumusunod: 

 (i) Ipaaalam sa Nagrereklamo at sa Inirereklamo na maaari silang magpasama ng ibang tao sa buong panahon ng imbestigasyon;

 (ii) Panayam sa Nagrereklamo upang matiyak na lubos na nauunawaan ang paratang at makakalap ng karagdagang impormasyong maaaring hindi naisama sa nakasulat na reklamo, gaya ng petsa at oras ng insidente, mga taong sangkot, mga pangalan ng sinumang nakasaksi sa insidente, at kumpletong paglalarawan sa nangyari; 

 (iii) Ibibigay ng Registrar o ng itinalaga niya sa nagrereklamo ang sumusunod na pahayag nang nakasulat:

 “Alinsunod sa patakaran ng Alpha Career College sa Seksuwal na Panliligalig at Karahasang Seksuwal, hindi tatanungin ng mga kawani ng Alpha Career College ang mga mag-aaral (at iba pang miyembro ng komunidad ng Alpha Career College) na nagsisiwalat ng kanilang karanasan sa karahasang seksuwal sa pamamagitan ng pag-uulat ng insidente, paghahain ng reklamo o pag-access sa mga serbisyo ng suporta para sa karahasang seksuwal ng mga walang-kaugnayang tanong sa panahon ng imbestigasyon, kabilang ang mga walang-kaugnayang tanong tungkol sa seksuwal na pagpapahayag o nakaraang seksuwal na kasaysayan ng mga mag-aaral.” (O. Reg. 132/16, O. Reg. 647/21, s. 1(2))

 (iv) Pagbibigay-alam at pakikipanayam sa Inirereklamo hinggil sa reklamo, pagbibigay ng mga detalye tungkol sa mga paratang, at pagbibigay sa Inirereklamo ng pagkakataong tumugon sa mga paratang at magbigay ng sinumang saksi na itinuturing niyang mahalaga sa imbestigasyon; 

 (v) Pakikipanayam sa sinumang taong sangkot o may kaalaman, o maaaring may kaalaman, tungkol sa insidente, pati na rin sa sinumang natukoy na saksi;

 (vi) Pagbibigay ng makatuwirang mga update sa Nagrereklamo at sa Inirereklamo tungkol sa katayuan ng imbestigasyon; at 

 (vii) Pagkatapos ng imbestigasyon, ang Registrar ay: 

(A) Suriin ang lahat ng ebidensiyang nakalap sa panahon ng imbestigasyon;

(B) Tukuyin kung naganap ang seksuwal na karahasan; at kung oo

 (C) Tukuyin kung anong hakbang pandisiplina, kung mayroon man, ang dapat ipataw gaya ng nakasaad sa Seksyon sa ibaba.

MGA HAKBANG SA PAGDIDISIPLINA

 (a) Kung mapatunayang gumawa ng seksuwal na karahasan ang Respondent, agad na magsasagawa ang Alpha Career College ng aksiyong pandisiplina o pagwawasto. Maaaring kabilang dito ang: 

 (i) Disiplinaryong aksyon hanggang sa at kabilang ang pagtatapos ng trabaho ng mga instruktor o kawani; o 

(ii) Pagpapatalsik sa isang mag-aaral; at/o

(iii) Paglalagay ng ilang paghihigpit sa kakayahan ng Respondent na makapasok sa ilang lugar o pasilidad; at/o

 (iv) Anumang iba pang hakbang na maaaring naaangkop sa mga sitwasyon.

APELA 

 (a) Kung hindi sumasang-ayon ang Nagrereklamo o ang Inirereklamo sa desisyong nagmula sa imbestigasyon, maaari siyang umapela sa Alpha Career College sa loob ng tatlong araw sa pamamagitan ng pagsusumite ng liham na naka-address sa The Registrar, na nagsasaad ng layuning iapela ang desisyon. Magbibigay ng tugon sa loob ng isang araw ng negosyo o mas maaga upang matukoy ang mga susunod na hakbang sa paghawak ng apela. Kung kailangang magsagawa ng proseso ng apela, kailangang ibigay ng Nagrereklamo ang lahat ng detalye, kasama ang mga dahilan kung bakit hindi niya tinatanggap ang desisyon ng Alpha Career College.  Sa pagtanggap ng pormal na nakasulat na apela, sisimulan ng The Registrar ang pagsusuri sa buong kaso.

PAGBIBIGAY NG MGA MALING PAHAYAG

(a) Paglabag sa Patakarang ito sa Seksuwal na Karahasan ang sadyang paghahain ng maling reklamo tungkol sa seksuwal na karahasan o pagbibigay ng maling impormasyon tungkol sa isang reklamo.

(b) Ang mga indibidwal na lumalabag sa Patakarang ito sa Seksuwal na Karahasan ay maaaring sumailalim sa aksiyong pandisiplina at/o pagwawasto, hanggang sa at kabilang ang pagkatanggal sa trabaho ng mga instruktor o kawani o pagpapatalsik sa isang estudyante.

REPRESALYA  

 (a) Labag sa Patakarang ito sa Seksuwal na Karahasan ang paghihiganti o pagbabanta ng paghihiganti laban sa nagrereklamo na nagsampa ng reklamo tungkol sa seksuwal na karahasan, nagbigay ng impormasyong may kaugnayan sa reklamo, o kung hindi man ay naging bahagi ng proseso ng imbestigasyon sa reklamo. 

 (b) Ang mga indibidwal na lumalabag sa Patakaran sa Karahasang Seksuwal ay sasailalim sa aksiyong pandisiplina at/o pagwawasto, hanggang sa at kabilang ang pagwawakas ng trabaho ng mga instruktor o kawani o pagpapatalsik sa estudyante. 

SURIIN

(a) Titiyakin ng Alpha Career College na isasaalang-alang ang mga pananaw ng mga mag-aaral sa pagbuo ng Patakaran nito sa Seksuwal na Karahasan, gayundin sa bawat pagsusuri o pagbabago rito.

 (b) Susuriin ng Alpha Career College ang Patakaran nito sa Karahasang Seksuwal tatlong taon matapos itong unang ipatupad at amyendahan ito kung naaangkop. Ang petsang ito ay Hulyo 2026. 

IPINAGBABAWAL ANG MGA KASUNDUAN SA HINDI PAGBUBUNYAG NG IMPORMASYON

 (a) Ang mga empleyadong mapatunayang nagkasala sa naunang maling gawain na may kaugnayan sa patakaran sa seksuwal na karahasan ay hindi maaaring gumamit ng kasunduang nagbabawal sa pagbubunyag upang ilihim ang kanilang nagawang paglabag kung aalis sila sa institusyon upang magtrabaho sa ibang institusyon.

PAGGAMIT NG MGA PATAKARAN SA SEKSuwal NA MALASWAING ASAL SA MGA PANLABAS NA INSTITUSYON

 (a) Ang mga panlabas na institusyong pinagtatalagaan ng mga mag-aaral ng Alpha Career college para sa practicum o iba pang trabaho ay dapat magpatupad ng mga patakaran laban sa seksuwal na maling asal ng mga empleyado. Dapat kabilang sa mga ito, sa pinakamababa, ang mga tuntunin ng institusyon tungkol sa seksuwal na pag-uugali sa pagitan ng mga empleyado at mag-aaral nito, at mga halimbawa ng mga hakbang pandisiplina na maaaring ipataw sa mga empleyadong lumalabag sa patakaran.

PANGANGALAP NG DATOS NG MAG-AARAL 

(a) Ang Alpha Career College ay mangongolekta ng datos at impormasyon at magiging handang ibigay ang mga ito kapag hiniling ng Superintendent of Ontario Career Colleges, alinsunod sa kinakailangan sa ilalim ng mga Subseksyon 32. 3 (8), (9) at (10) ng Iskedyul 5 ng Ontario Career Colleges Act, 2005, kasama ang mga susog.

_________________________________________________________________________________________

APENDISE 1 LISTAHAN NG MGA MAPAGKUKUNAN NG SUPORTA PARA SA MGA BIKTIMA NG KARAHASANG SEKSUWAL 

 Ang sumusunod ay listahan ng mga Provincial Rape Crisis Centres na maaaring ibigay bilang mga mapagkukunan ng tulong: 

 Canadian Association of Sexual Assault Centres 

Libreng Tawag sa Helpline para sa mga Inabusong Babae: 1-866-863-0511

 #SAFE (#7233) sa Bell, Rogers, Fido o Telus mobile 

TTY: 416-364-8762

www.awhl.org 

 Telepono, Toll-Free: 1-877-336-2433 

 ATS: 1 866 860-7082 

https://femaide.ca/ressources/ 

Sexual Assault & Domestic Violence Care Centre sa Women’s College Hospital

24-ORAS NA SENTRO NG PANGANGALAGANG MEDIKAL PARA SA MGA NASA HUSTONG GULANG NA BIKTIMA NG SEKSWAL NA PANG-AABUSO, NA NAG-AALOK NG EMERGENCY AT FOLLOW-UP NA PANGANGALAGA.

 LOKASYON AT IMPORMASYON SA PAKIKIPAG-UGNAYAN

 Pangunahing Gusali

 Women's College Hospital 

 76 Grenville Street 

 Toronto, ON M5S 1B2 

 Switchboard: 416-323-6400 

 Email: info@wchospital.ca

 Oras ng Serbisyo

 Lunes - Biyernes 

6 n.u. hanggang 7 n.g.

https://www.womenscollegehospital.ca/

Toronto Rape Crisis Centre

 416-597-1171 (pangunahing linya), 416-597-8808 (linya ng pagpapayo)

 Nagbibigay ng legal na suporta, mga referral, 24-oras na crisis line, mga support group at personal na pagpapayo para sa mga biktima ng seksuwal na pananakit. Lunes-Biyernes, 9:30am-5pm. Higit pang impormasyon sa http://www.trccmwar.ca/ .

Scarborough

 Sentro para sa Pangangalaga sa mga Biktima ng Seksuwal na Pagsalakay/Karahasan sa Tahanan

 The Scarborough Hospital

Grace Campus

 3030 Birchmount Rd.

 416-495-2555

Mississauga

Programang Suporta para sa Seksuwal na Pang-aabuso/Karahasang Pantahanan

 Sentro para sa Pangangalaga at Pagpapayo sa mga Biktima ng Seksuwal na Pagsalakay

 The Trillian Health Centre

 100 The Queensway W.

 905-848-7580, ext.2142

Richmond Hill

Pangangalaga sa mga Nakaranas ng Pang-aabuso sa Tahanan at Seksuwal na Pag-atake

Sentro

York Centre Hospital

10 Trench St.

905-832-1406, ext. 3

Toronto

Sentro ng Pangangalaga para sa Seksuwal na Pagsalakay/Karahasan sa Tahanan

Women’s College Hospital

76 Grenville St.

416-323-6040

Peterborough

Programa para sa Seksuwal na Pananakit/Karahasan sa Tahanan

Sentro ng Pangangalaga para sa Kababaihan

157 Charlotte St.

705-743-4132

Mississauga

Programa para sa Seksuwal na Pananakit/Karahasan sa Tahanan

Sentro ng Pangangalaga at Pagpapayo para sa Seksuwal na Pag-atake

The Trillian Health Centre

100 The Queensway W.

905-848-7580, ext.2142

Hamilton

Sentro ng Pangangalaga para sa Seksuwal na Pagsalakay/Karahasan sa Tahanan

Hamilton Health Sciences, McMaster University

Sentro Medikal

1200 Main St. W.

905-521-2100, ext. 73557

Burlington

SAVIS-Seksuwal na Pag-atake at Pamamagitan sa Karahasan

Mga Serbisyo

1515 Rebecca St.

Oakville

905-825-3622

Barrie

Athena’s Sexual Assault Counseling and

Sentro ng Adbokasiya

Helpline: 1-866-863-0511

Silungan para sa Kababaihan at mga Bata

115 Edge Hill Dr.

705-721-9977