Programme de certificat d’intervenant en soutien aux personnes en refuge

Votre nouvelle carrière de préposé au soutien en refuge commence dans seulement 5 semaines

Programme de certificat d’intervenant en soutien aux personnes en refuge


 Programme de certificat de microcertification d’intervenant en refuge

Les intervenants en refuge sont des professionnels des services humains qui travaillent en étroite collaboration avec des personnes en situation d’itinérance. Ils accompagnent les résidents des refuges en créant un milieu axé sur les besoins des clients afin de faciliter leur transition de l’itinérance vers une vie autonome ou un logement avec soutien. En général, ils aident les résidents à progresser vers les objectifs de leur plan d’intervention, les motivent à maintenir une routine quotidienne active et facilitent l’accès à des services de réduction des méfaits.


Les gens deviennent sans-abri pour de nombreuses raisons :


  • Perte de revenus
  • Séparation familiale
  • Mauvaise santé mentale
  • Mauvaise santé physique
  • Consommation de substances
  • Violence entre partenaires intimes / violence conjugale
  • Expulsion
  • Déménagement


Les intervenants en soutien en refuge doivent donc faire preuve de compassion et être conscients des nombreux enjeux psychosociaux liés aux traumatismes et à l’itinérance afin d’accomplir efficacement leurs tâches. Ce programme vous donne les compétences nécessaires pour remplir ces fonctions avec succès.

DÉTAILS DU COURS

DATE DE DÉBUT

9 novembre 2026

DURÉE

5 semaines

Lundi et mercredi6 h à 21 h

MODE DE PRESTATION DU PROGRAMME

En ligne

FRAIS DE SCOLARITÉ

2 000 $ 1 499 $

FRAIS D’INSCRIPTION

$75

Intervenant en soutien dans un refuge

Possibilités d’emploi

Les intervenants en soutien aux personnes en refuge peuvent travailler dans :


  • Hébergements d’urgence
  • Foyers de groupe
  • Centres sans rendez-vous
  • Refuges de répit 
  • Banques alimentaires 
  • Logements de transition et avec services de soutien 
  • Établissements communautaires sans but lucratif
  • Centres de réduction des méfaits
  • Hébergements pour familles 
  • Programmes gouvernementaux et municipaux
  • Refuges pour femmes victimes de violence
  • Centres de traitement résidentiels
  • Hébergements pour jeunes 

Témoignages d’étudiants d’Alpha



"Tout le personnel était formidable. Et aujourd’hui, je peux dire que je suis fière d’être PSSP... C’est bien réel."


DÉCOUVRIR D’AUTRES TÉMOIGNAGES D’ÉTUDIANTS

Quelle est la demande pour cette profession ?

Plus de 9 200 personnes sont en situation d’itinérance à Toronto à tout moment. Il existe donc une forte demande de travailleurs spécialisés et formés pour prendre soin de cette population itinérante nombreuse et de plus en plus vulnérable et répondre à ses besoins. 


Cette formation vous fournira les renseignements les plus complets disponibles. À la fin du cours, les participants disposeront des connaissances et des compétences pratiques nécessaires pour exercer efficacement comme intervenants en soutien aux refuges. Ce rôle favorise une meilleure prise en charge des personnes et ouvre la voie à d’autres carrières dans le vaste secteur des services sociaux.


L’expérience acquise comme préposé au soutien en refuge peut ouvrir la voie à des postes de gestion, dans le secteur privé ou public, ou au sein d’organismes sans but lucratif.

Conditions d’admission

  • Un diplôme d’études secondaires de l’Ontario (OSSD) de 12e année, ou
  • Équivalence : les diplômes étrangers doivent être traduits en anglais et évalués par un organisme reconnu afin d’établir leur équivalence à la 12e année, ou
  • Candidat adulte ayant obtenu une note de 11 ou plus au Wonderlic SLE


***Ce programme n’a pas besoin d’être approuvé en vertu de la Loi de 2005 sur les collèges privés d’enseignement professionnel de l’Ontario.

Plan de cours

  • MODULE 1 - Orientation, réseau des refuges de Toronto et responsabilités

    Ce module présente le cours de préposé au soutien en refuge, les attentes envers les étudiants ainsi qu’un bref historique de la crise du logement et de l’itinérance en Ontario. Il explique les causes structurelles et individuelles de l’itinérance et de l’instabilité résidentielle chez les jeunes, les personnes 2SLGBTQ+, les peuples autochtones, les personnes en situation de handicap, les nouveaux arrivants et les réfugiés, ainsi que nos responsabilités envers ces groupes. Nous découvrirons également les normes et le fonctionnement des refuges de Toronto, les refuges à bas seuil d’accès et des modèles de logement comme le programme Logement d’abord.

  • MODULE 2 - Équité, diversité et droits de la personne

    Au cours de cette séance, les étudiants découvriront les formes d’oppression vécues par différentes communautés et d’autres groupes aux identités croisées. 

  • MODULE 3 - Résolution des conflits et communication efficace

    Dans ce module, les étudiants apprendront à communiquer efficacement. Ils apprendront à éviter les malentendus et à s’exprimer avec précision. Ils acquerront également des techniques d’écoute efficace et de désescalade.

  • MODULE 4 - Soins tenant compte des traumatismes et bien-être

    Les soins tenant compte des traumatismes reconnaissent et prennent en considération la nature omniprésente des traumatismes. Ils favorisent des environnements propices à la guérison et au rétablissement, plutôt que des pratiques et des services susceptibles de traumatiser à nouveau les personnes sans le vouloir.

  • MODULE 5 - Éthique, confidentialité, limites et divulgation

    Dans ce module, les étudiants découvriront les principes moraux partagés par un groupe. Le module présente également les principes et les normes à suivre pour les travailleurs qui interviennent auprès des personnes sans domicile dans les différents refuges. Ces normes aideront les intervenants en soutien en refuge à respecter un code de conduite humain, juste et bienveillant.

  • MODULE 6 - Faire face aux peurs et à l’autosabotage

    Ce module abordera les peurs et les façons de les surmonter. Nous verrons également ce que signifie l’auto-sabotage et apprendrons à éviter ce comportement.

  • MODULE 7 - Réduction des méfaits

    Dans ce module, les étudiants découvriront la réduction des méfaits, c’est-à-dire les politiques, les programmes et les pratiques visant à minimiser les conséquences négatives de la consommation de drogues, des politiques en matière de drogues et des lois sur les drogues sur la santé, la société et le plan juridique. Ils apprendront également à travailler avec les personnes sans jugement, coercition ni discrimination, et sans exiger qu’elles cessent de consommer des drogues pour pouvoir bénéficier d’un soutien.

  • MODULE 8 - Gestion de cas et documentation

    La gestion de cas est un processus professionnel et collaboratif qui consiste à évaluer, planifier, mettre en œuvre, coordonner, suivre et évaluer les options et les services nécessaires pour répondre aux besoins de santé d’une personne. Les étudiants acquerront des notions de base en gestion de cas et en documentation.

  • MODULE 9 - Intervention en situation de crise et désescalade

    Dans ce module, les étudiants découvriront l’intervention en situation de crise et apprendront à désamorcer les situations où une personne, très contrariée, en colère ou effrayée, risque de réagir avec hostilité. Ils apprendront également à adopter une approche empathique et à comprendre la différence entre l’empathie et la sympathie.

  • MODULE 10 - Compétence autochtone

    Les étudiants découvriront la culture autochtone afin de reconnaître, de comprendre et d’apprécier les valeurs, les traditions et les systèmes de croyances des peuples autochtones. Ils découvriront l’histoire autochtone à travers des récits décolonisés afin de comprendre comment leurs propres croyances, pratiques et histoires ont influé sur la santé et le bien-être, l’estime de soi et le bien-être socioéconomique des peuples autochtones.

Inscrivez-vous maintenant au programme d’intervenant en refuge pour entamer votre parcours et devenir un intervenant en refuge certifié